巴西的哥林多人與中國的技術升級Hikvision巴西的哥林多人與中國的技術升級Hikvision

合作,這是上週在上週接受計算的計劃負責人哥林多人競技場的採訪中所暗示的,持有體育場 – 參加2014年FIFA世界杯巴西™的開幕式比賽,以及House of House of House of House of House 2015年和2017年巴西聯賽冠軍 – 科林斯人與中國視頻創新選擇公司Hikvision建立了合作夥伴關係。 哥林多前書之間的三年合作夥伴關係(擁有巴西第二大粉絲群,約有2500萬倡導者)將看到Hikvision提供各種電子安全產品以及47,000個座位的體育場的選擇。 正如上週在接受體育位置服務(SVB)的採訪中指出的哥林多人競技計劃的總監Thiago de Rose所指出的那樣,人造的情報功能,例如面部識別攝像頭以及’ ‘攝像機將與360度相機一起引入。 DE當時得到了驗證: 從長遠來看,我們正在與一個創新合作夥伴談論將一些人造的情報功能納入體育場,例如聊天機器人,自動化的禮賓,遊覽以及博物館信息,等等。 真的希望,Hikvision最終將成為維護和體育場安全增長的重要合作夥伴,尤其是在比賽日以及其他事件在場地舉行時。 47,000個座位的競技場科林斯人擁有出色的創新資產,例如龐大的屏幕和LED董事會,這使俱樂部能夠在與粉絲體驗以及參與度有關的情況下做與其他團隊真正不同的事情 Hikvision將受益於屏幕上的品牌曝光,LED面板以及體育場的電視,以及場地社交媒體網絡渠道上的促銷活動。 Hikvision同樣將擁有利用體育場業務領域進行活動的理想選擇。 Hikvision在巴西的廣告經理Marco Meirelles說: 我們對與哥林多人簽署的伙伴關係非常樂觀。 根據我們的服務任務,將我們的品牌與以成功的軌跡以及全球知名度為標誌的傑出俱樂部。 我們想像與“Timão”建立了吸引人的合作夥伴關係,將電子安全技術的大量巧妙之處帶入了人口的很大一部分。 [...]

信心:使用過去,現在和未來信心:使用過去,現在和未來

信心。沒有其他質量如此難以捉摸,但對於性能如此重要。每個人都知道他們需要它以盡其所能,但是大多數人都很難告訴您他們如何提高信心的策略。 書元認知教師研討會 對於某些人來說,信心是一件脆弱的事情。對於那些僅基於一個來源的人來說,尤其如此(無論是一個人的意見或批准,還是您在上一次表演中的表現)。研究表明,堅固耐用的置信度是從一系列來源繪製強度的結果。 思考自信的好方法是時間上。有許多策略可以使您充滿信心,利用過去,現在和未來。下面,我們簡要概述了其中6個: 使用過去 提醒自己以前的成功 心理學家使用“自我效能感”一詞來解釋某人對成功完成任務的自信。該理論的關鍵組成部分是提醒自己以前的積極經驗。從本質上講,提醒自己過去的表現良好可以增加信念,即您將來會再次這樣做。 什麼時候使用此策略?如果即將到來的情況類似於您過去成功的情況。 提醒自己準備 您的準備可以是信心的來源。如果您已經進行了活動之前的工作,請提醒自己。您控制的信心來源(大部分時間的準備工作)比無法控制的信任更持久。 什麼時候使用此策略?如果您已經計時了小時,並在活動的整理中進行了高質量的工作。 使用現在 以積極,有價值和充滿活力的方式與自己交談 您如何與自己交談會影響您的思維,感覺和隨後的表現。我們以前曾在寫博客,說明了6種方法來改善您與自己交談的方式。自我談話不僅僅是以積極的方式與自己交談(“我可以做到這一點”)。取而代之的是,嘗試以寶貴的方式與自己交談(“我需要做什麼才能做好?”),也以充滿活力的方式(“來吧,繼續前進”)。 什麼時候使用此策略?無論何時何地,您想要的任何地方。它很快,謹慎,可以迅速增強您的信心。 尋找相似的人 我們之前提到,提醒自己先前的成功是自我效能理論的關鍵部分。利用該理論的另一種策略是向獲得成功的人學習。這被稱為替代經驗。這使您有機會向他們學習,並提高您對成功是可以實現的信念。 什麼時候使用此策略?如果該人與您相似和/或他們的成功與您所希望的人相似。 使用未來 想像自己成功 想像自己做得好可以幫助您改善心情,減輕神經並增加信心。除了看到自己達到所需的結果外,還可以看到所需的行為和技能以取得成功也很有價值。 什麼時候使用此策略?重要的是要注意,這項技術可能會導致某些人對未來的成功做白日夢,因此請確保僅在活動之前使用它,並且只有在準備階段已經付出了艱苦的工作。 知道挫折將來可以幫助您 挫折雖然當時不舒服,但從長遠來看實際上可以幫助您。在一項對奧林匹克金牌得主的研究中,其中許多人確定瞭如何利用挫折作為發展和發展的機會,對發展其韌性至關重要。您可以在此處閱讀有關Oiympic冠軍的其他8種方式的博客。 什麼時候使用此策略?失敗後太早,事件可能太原始了,從長遠來看可能如何幫助您。給它時間。一旦情緒冷卻,這種策略就會有所幫助。另外,如果您一直在朝著長期目標努力,請花時間思考自己如何克服挫折以及從他們那裡學到的東西將有所幫助。 有關更多信息,請查看我們的頁面如何改善元認知,您可以在其中找到博客和研究的鏈接。 [...]

如何有效地使用小組工作如何有效地使用小組工作

,由於學生之間可能發生衝突,對手頭任務的關注以及成員之間的不平等工作量,教育者圍繞團體工作有效性的教育工作者越來越多。 這些缺點使一些研究人員建議僅將其用於更複雜的任務來適度使用小組工作。 一些老師甚至建議根本不使用小組工作。 但是,大量的研究表明,如果做對的話,這個積極學習環境對學生學習的好處遠遠超過了負面因素。 小組規模,如何分配組以及您作為老師的如何監督需要正確管理小組。 書籍領導教師研討會 如何在課堂上使用小組有效工作 作為一名老師,計劃小組的工作可能是一個複雜且耗時的過程。 因此,這裡有一些有關如何充分利用它的建議。 小組大小 一個小組的大小會極大地影響其動態和整體學生學習。 小組太小可能會限制有很多想法被集思廣益以征服一個複雜的問題,而太大的一組可能會限制每個學生積極參與並為小組討論做出貢獻的機會。 學生之間衝突和不平等工作量的可能性也隨著小組規模而增加。 當然,您選擇的小組規模將完全取決於班上的學生數量,完成任務的時間以及任務本身。 通常,學生完成任務的時間越短,小組需要越小。 例如,對於課堂學習練習,例如為班級的結尾準備簡短的演示,較小的小組將更加有效。 研究表明,小組應該在3至6名學生之間變化,最佳級別為4或5名成員。 這是因為四到五人組成的小組鼓勵更多的生產率,他們的思維更加多樣化,並且總體上更俱生產力。 小組分配 老師經常論證他們是否應該: 將人們放在一個小組中,因為這是分裂大型教室的快速而有效的方法。 讓學生選擇自己的小組,因為他們可能知道與誰合作的人; 通過考慮每個學生的當前成績,學術優勢和劣勢,性別和種族,以確保一個小組內的多樣性來分配特定的人。 儘管前兩個選擇當然是最簡單的,但它們確實有缺點。 根據他們彼此靠近的地方進行分組,通常意味著學生每次都會與同一個人合作。 這可能會導致學生髮現小組任務無聊或不吸引人,尤其是如果有一些成員從未助長小組討論。 另一方面,自我選擇的群體通常意味著學生選擇他們的朋友,而不是他們最能與之合作的人。 這可能會導致學生花費更多的時間偏離主題和社交時間,而不是從事小組項目。 研究表明,由於這些群體傾向於在學術上進行更好的表現,因此應該由教師分配小組。 通過分配小組,以便每個學生的屬性,學術能力,專業知識和背景相互補充,您將鼓勵他們一個有效的學習環境。 [...]

根據羅森辛根據羅森辛

羅森辛的教學原則,您應該在日常審查期間要做的5件事是目前對教育的巨大興趣領域,這要歸功於他們對教師和學生的所有實際含義和影響 。 這些原則中的第一個表明,課程應從對先前學習的日常審查開始,這可以改善過去信息的知識,並導致更輕鬆的回憶。 舊信息的日常審查還可以促進新的和相關信息的學習。 但是,您如何在課堂上真正做到這一點? 這是您可以提示每天審查的5種方法… 書籍羅森辛的原理CPD研討會 羅森辛的教學原則是什麼? 但首先,快速回顧。 Rosenshine根據來自三個主要領域的研究制定了他的10條教學原則: 認知科學的重點是大腦如何獲取新信息。 課堂練習,研究最有效的教學策略,從而帶來了較高的學生成就。 認知支持研究了哪些教學程序,例如大聲說話和腳手架,在學生成就方面取得了最好的成績。 羅森辛的教學原則正在由所有學科和教育水平的教師實施。 他們正在彌合教育與研究之間的鴻溝,以確保在課堂上應用他的原則將對學生產生積極影響。 您如何促進日常審查? 羅森辛(Rosenshine)的第一個原則是“在課程開始時審查學習”。 這是因為研究表明,我們的工作記憶很小且容易超負荷,這意味著學生可能會忘記上一課的新信息,並且很難在沒有審查的情況下回憶起來。 我們知道,日常審查不僅要記住信息,而且要學習新信息很重要。 我們通過建立我們已經知道的知識來做到這一點,因此每天的審查將有助於創造一個堅實的基礎,您的學生可以在本課程的其餘課程中建立基礎。 當涉及到如何與學生一起審查學習時,您可以選擇。 羅森辛本人建議您可以使用五種策略… 1.正確的作業 上課時間糾正家庭作業任務可以鼓勵學生回顧他們學到的知識或不太好的知識。 查看他們犯的錯誤使學生能夠評估他們的學習能力。 這發展了他們的元認知技能,並幫助他們確定所需的知識領域。 2.審查作業中使用的概念和技能 儘管糾正作業對於明確指出哪些答案是錯誤的,哪些是正確的,但是審查家庭作業中使用的總體概念和技能也很重要。 這使學生能夠認識到他們在作業任務上犯的錯誤是一次性錯誤,還是誤解了概念或技能。 3.要求學生確定難度點 [...]

壓力是特權還是運動員的問題?壓力是特權還是運動員的問題?

職業運動員認為壓力是特權 如果我說如果沒有壓力,您無法做最好的事情怎麼辦? 壓力很難使您的能力以及迫使您難以工作,並更深入地挖掘自己的潛力。 您的才華可能很高,但是您的表現將始終如一地遵守,而沒有一定的壓力。 例如,許多首輪NFL選秀大會,他們全力以赴,他們在職業生涯的早期就失敗了。 但是,為了達到高度性能,這需要一種特殊的壓力技術…… 如果您因擔心失敗而尋求防止壓力,那麼您的運動前景可能會受到危險。 賈米斯·溫斯頓(Jameis Winston)以及羅素·威爾遜(Russell Wilson)通過兩條完全不同的道路進入了NFL。 溫斯頓是海斯曼獎杯冠軍,也是坦帕灣海盜隊在2015年選秀大會上的第一順位。 威爾遜是一位熟練的棒球前景,西雅圖海鷹隊在第三輪選中。 儘管他們在選秀大會上跌倒了,但溫斯頓和威爾遜都是年度新秀以及職業碗選擇。 溫斯頓和威爾遜在所有運動中最艱難的位置之一取得了成功? 與溫斯頓以及威爾遜一起運行的典型線程是壓力。 (僅由於壓力在運動中獲得較差的記錄,這可能會很奇怪。) 溫斯頓(Winston)以及威爾遜(Wilson)了解到,壓力是可能使自己的比賽水平更高的汽車,因此他們著手確切地發現如何利用以及從壓力中受益。 這兩個精英四分衛都尋求心理條件顧問特雷弗·莫瓦德(Trevor Moawad)接受壓力的力量。 莫瓦德:“很少有人能積極看待焦慮。 Jameis和Russell都喜歡焦慮,他們都承認,您一生中獲得的一些最好的事情來自與那些困難的鬥爭,沒有人會為您提供任何不難的東西。 我相信Jameis真正將其視為困難,而Russell認為這是一個挑戰。 Jameis將壓力視為特權,羅素將壓力視為特權。” 四分衛每次搶斷都承受著壓力。 他必須檢查防守,進行最後的第二場比賽更改,防止麻袋,進行接收器進度,兩分鐘的演習,時鐘管理,擺脫錯誤,即興表演,當比賽破裂以及做出可以選擇的關鍵決策 遊戲。 溫斯頓(Winston)和威爾遜(Wilson)都具有不可思議的能力,可以利用壓力來發揮自己的優勢,這也是每個人在專業職業生涯初期成功的原因。 您如何利用壓力來發揮自己的優勢? 首先,停止檢查壓力是避免的。 將壓力視為困難的所需方面,您無法發揮潛力。 [...]

Intuit擴展了NFL季后賽Intuit擴展了NFL季后賽

的讚助,當您相信即將到來的NFL季后賽時,您現在可以相信自己的稅款。 Turbotax,QuickBooks以及MINT的國家橄欖球聯盟和Intuit Inc揭示了該公司與2022的正式合作夥伴關係的續簽。作為協議的一部分,TurboTax Live現在將擔任AFC的提供贊助商 以及NFC分區比賽,除了以前的比賽以及2020年NFL賽季冠軍賽的持續贊助外。 去年,Intuit Turbotax Online最終成為第一個最終為AFC和NFC冠軍賽提供贊助商的業務。 NFL合作夥伴關係副總裁Nana-Yaw Asamoah表示:“我們不僅要歡迎在線intuit turbotax在線回來作為AFC和NFC冠軍賽提供贊助者,而且還擴大了連接,以包括我們的分區回合。” 公司開發。 “作為貨幣和稅收準備產品的領導者,Intuit提供了NFL粉絲所承認的平台,並且比這次大約在一年中的要求更大。” 隨著兩項冠軍賽的讚助,TurboTax Live品牌將在活動以及輔助節目中以及跨聯盟廣播以及數字媒體平台的材料中進行介紹。 Intuit Consumer Group廣告副總裁Cathleen Ryan表示:“我們不僅繼續繼續發展,而且擴大了我們與NFL的聯繫。” “在Intuit,我們很樂意為數百萬納稅人和財務培訓。 通過這項贊助,我們將有明顯的機會通過這些工具吸引熱情的NFL粉絲,並協助他們在稅務季節的高處繁榮發展。” 分享這個: 推特 Facebook 打印 LinkedIn reddit 電子郵件 [...]

亞特蘭大老鷹隊在NBA的比賽經驗調查亞特蘭大老鷹隊在NBA的比賽經驗調查

中奪得了亞特蘭大老鷹隊在最近的NBA比賽經驗調查中排名第一,在所有球隊中排名第一,他們的“整體遊戲體驗”中排名第一。 該調查利用了NBA門票購買者的橫截面,包括全季節,部分季節和個人遊戲售票員。 霍克斯調查中有79%的受訪者將參加遊戲的整體經驗分類為“偉大”或“傑出”。 老鷹隊比其2017-18賽季的總體滿意度等級增長了22%。 遊戲體驗調查是由NBA設計的,“旨在幫助確定所有門票購買者類型的實力和機會領域,從而通過衡量所有外部區域的風扇滿意度來識別Arena體驗。” 亞特蘭大鷹隊和州農場競技場首席執行官史蒂夫·庫寧(Steve Koonin)表示: 我們很榮幸能從我們的粉絲那裡得到這一回應。 在重新構想全新的國家農場競技場時,我們的組織完全專注於卓越運營。 這導致了一個令人驚嘆的,最先進的場所,設有優越的便利設施和金標準的客戶服務,為亞特蘭大市創造了終極的夜晚。 今年早些時候,老鷹隊宣布,他們在NBA的2018-19粉絲忠誠跟踪器中排名聯盟排名,獲得了Arena In-Arena食品和飲料滿意度的第一分。 State Farm Arena在所有團隊中都超越了所有團隊,其中60%的受訪者在食品和飲料領域“非常滿意”。 州農場競技場的執行副總裁兼總經理布雷特·史蒂芬森(Brett Stefansson)表示: State Farm Arena的設計是亞特蘭大市及其現場娛樂迷。 我們非常感謝積極的反應,並決心繼續改善場地和經驗。 全新的國家農場競技場。 圖片,禮貌:霍克 #truetoatlanta 關於亞特蘭大老鷹隊 亞特蘭大老鷹隊籃球俱樂部和州農場競技場憑藉大膽的身份和強大的新所有權,仍然致力於使亞特蘭大在球場和開局中感到自豪。 鷹隊是2014 – 15年東南分區的冠軍,連續10個賽季進入了季后賽,並在2015年的球隊歷史上首次進入了東部決賽。 在法庭外,該組織建立了一種包容性,多樣性和創新的文化,所有這些文化都充滿了南方的熱情。 [...]

為手臂強度為手臂強度

創建的X跨阻力帶 在美國製造了過度的阻力樂隊,並創建了為了拋出與棒球,壘球,網球,排球,游泳或打高爾夫球相關的運動力量。 製造商說,這些樂隊用於增強增加手臂速度或停止與嚴格健身計劃相關的傷害所需的攜帶和返回穩定性。 製造商稱,當樂隊越過X形成X時,樂隊會協助健身計劃,傷害康復和物理療法。 用優質的橡膠製成,並完全覆蓋著柔軟的織物防護套筒,發現帶有超過150,000多次重複。 25磅重的電阻帶零售價為29.00美元。 有關更多信息,請訪問www.fitcord.com。 [...]

如何準備排球壓力如何準備排球壓力

利用可視化來克服遊戲中的壓力 比賽在排隊時,您在排球比賽中表現如何? 您是否可以在壓力下集中精力,或者您的表現秋天會顯著關注? 您是否曾經看過精英球員如何能夠增加比賽以及在壓力增加時玩他們的“ A”遊戲? 許多排球運動員在壓力下cho住了壓力,因為他們在心理上沒有準備壓力。 可以肯定的是,一些排球運動員比其他球員更焦慮,但是對於每個玩家來說,神經都是遊戲的一部分。 的確……在比賽的關鍵時刻,每個排球運動員都會經歷一定程度的緊張。 跌倒2-0會導致每個排球運動員的神經…… 為比賽服役會給每個排球運動員帶來緊張感。 面對強大的球隊,每個排球運動員都會變得更加緊張。 不同之處在於,精英排球運動員已經發現來利用這些神經,因此他們並沒有被當下的那一刻不堪重負,並且能夠集中精力並在他們的頂峰上打球。 您通過訓練您的思想來發現緊張。 有兩種方法可以訓練您的思想來解決神經: 1.在方法中產生壓力 – 如果您不足以應對這些情況,就不可能增加事件。 您在實踐中重新創建壓力環境的越多,就越準備在遊戲中處理這些情況。 2.利用可視化 – 可視化是一種策略,您可以在其中生動競爭性場景的生動圖片,利用所有感官來增加成像的體驗,並在這些場景中看到自己成功。 您進行可視化的越多,就越能確立這種心理技能並提高心理韌性。 可視化是一種非常有效的技術,可以使自己做好準備,以增加壓力啟動時的事件。 處理壓力正是內布拉斯加州大學女子排球隊如何晉級NCAA冠軍賽的方式。 內布拉斯加州落後於伊利諾伊大學0-2,並處於消除的邊緣。 內布拉斯加州沒有折疊,而是依靠訓練,而是保持了類似激光的焦點,並反擊以贏得接下來的3盤25-23、25-20和15-1。 內布拉斯加州的複出使他們有機會從上一年保護自己的NCAA冠軍。 內布拉斯加州的大二學生勞倫·史蒂夫林斯(Lauren Stivrins)信用歷史,團隊在壓力下的成功訓練。 Stivrins:“我們每天都有高壓和高壓訓練。 [...]